为了加快年轻班主任成长的步伐，做到“以老带新，以优促新”，新北区飞龙中学决定以青蓝工程为依托，以师徒结对为基本形式，充分发挥优秀班主任的“传帮带”作用，提高年轻班主任的管理水平，不断增强学校可持续发展的后劲。9月27日下午，举行了班主任“青蓝结对”签约仪式。

　　会议由政教处盛飞主任主持，盛主任指出班主任“青蓝工程”是学校的班主任工作的传统作法，是打造优秀班主任群体的重要举措，也是促进青年班主任快速成长的重要途径，希望通过此次的班主任“青蓝结对”，在全校形成“见贤思齐”的良好风气，营造互学、互帮、互助的氛围，共同打造一支师德高尚、业务精湛的班主任队伍。

　　在拜师会上，新老班主任共同签订了“班主任青蓝结对互助”协议书。青年班主任纷纷表示今后要虚心、主动地向师傅请教，向他们学习，尽快使自己成为一名合格的班主任。师傅们也表示在教育教学上将毫不保留，与青年教师共同学习，共同探讨，努力做好班主任成长的引路人。

　　“青蓝工程”对青年班主任来说，是一项希望工程，对指导班主任来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。我们有理由相信，通过班主任“青蓝工程”，一定会让新班主任快速成长，成为学校的骨干力量，为飞龙中学的发展助力远航。